史海钩沉
Historical records
  • 史海钩沉
  • 淮南矿区技工教育的创立与变迁
    时间:2020-10-05   浏览量:

    1949年11月,中央燃料工业部在北京召开第一次全国煤矿工作会议,确定了在国民经济恢复时期煤炭工业的发展方针,提出了包括培养煤矿技术人才等6项保障措施,为煤炭教育事业尤其是技工教育事业的创办提供了政策支持。

       在第一次全国煤矿工作会议精神的指导下,全国煤炭系统职业学校和技工学校迅速建立起来。1950年初至1955年底,淮南煤矿职业学校、洪山煤矿职业学校、贾汪煤矿职业学校、重庆煤矿技工学校等相继建立并招生,在校生总数达9800人。



    ☆1950年代的技工学校招生宣传画

    ☆1950年代的淮南煤矿职业学校报表


        1954年初,华东煤矿管理局决定山东淄博矿务局洪山矿工学校迁址淮南,成立“淮南煤矿工人学校”,校址设在原九龙岗东矿院内(1953年九龙岗东矿收作关闭),同时撤销淮南煤矿职业学校,原在校生转入淮南煤矿工人学校。1956年春,学校改名为“淮南煤矿工人技术学校”,淮南矿务局代管。1956年7月,煤炭部决定:“淮南煤矿工人技术学校”更名为“淮南煤矿技工学校”,划归淮南矿务局直接领导,局长夏际霞兼任校长,校址仍在九龙岗东矿院内(现淮南职业技术学院东区)。

        1956年至1958年的三年间,是淮南煤矿技工学校办学初创时期。在煤炭部教育部门的精心指导和淮南矿务局的大力支持下,淮南煤矿技工学校明确办学方向、建立管理体制、广开师生来源、合理设置专业、加强教学管理、开展思想政治工作等,逐步摸索出一条适合培养煤矿生产建设人才需要的新路子。



    ☆技工学校使用的部分统编教材

    ☆技校学生到煤矿井下实习


    1958年至1966年的八年间,是淮南煤矿技工学校办学大发展时期。淮南煤矿技工学校大力贯彻“红与专”的办学原则,以技工教育与生产劳动相结合为突破口,对教育教学管理体制进行了重大改革:调整课程设置方案,提高教师教学质量,推行教学目标管理机制,实行半工半读教育制度等,奠定了正规化技工教育的基础,为淮南矿区乃至我国煤炭事业培养了一大批生产建设人才,成为华东地区煤炭技工教育的一颗闪亮新星。



    ☆技校学生参加半工半读实践活动

    ☆技校学生在校办工厂实习


        1958年以后,我国煤炭技工教育管理体制进行了重大调整。1958年,淮南矿务局实行煤炭部和安徽省煤炭厅双重领导体制,淮南煤矿技工学校更名为“安徽省煤炭厅技工学校”。1964年,淮南矿务局改为“华东煤炭工业公司淮南分公司”,学校因此更名为“华东煤炭工业公司技工学校”。1966年12月,淮南煤炭分公司改为“淮南矿务局”,学校恢复“淮南煤矿技工学校”名称。1968年7月,国务院决定:撤销华东煤炭工业公司,淮南矿务局直属煤炭部领导,学校改名为“淮南矿务局技工学校”。1969年春,技工学校在“文化大革命”运动中停办。

        1978年3月,经煤炭工业部和安徽省劳动局批准,淮南矿务局技工学校恢复办学,办学规模为1000人。按照学校建设总体规划,经过勘探设计、征地拆迁、组织施工,学校基本设施建设于1979年底基本完成,形成了技工学习能力1000人、培训能力1000人的规模。1979年3月10日,淮南矿务局技工学校恢复办学后第一届新生入校开学。



    ☆1980年代初期的淮南矿务局技工学校


        1978年7月,经国家劳动人事部批准,成立淮南煤矿基本建设技工学校,由淮南煤矿基本建设局代管。1987年7月,由于管理体制改革,学校与矿务局技校同址办学,继续保留淮南煤矿基本建设技工学校的机构建制,财务单独核算,经费和报表原渠道不变,机构人事管理及工资基金由淮南矿务局统管统批。

        从1979年复校至1989年的十年间,淮南矿务局技工学校的面貌发生了重大变化,各项事业取得了显著成绩。学校先后有12届新生入学,向淮南矿区输送10届合格技校毕业生8000多人;举办煤矿系统的16个工种、35期专业技术工种培训班,培训在岗人员3000多人次。学校先后荣获全国煤炭系统技工教育先进单位、安徽省劳动系统技工学校办学先进标兵、淮南矿务局先进单位和市局文明单位等荣誉称号。

    1993年以后,按照国家劳动部、煤炭部关于技工学校深化改革的意见精神,技工学校招生计划由指令性改为指导性,实行校长负责制、教师资格证书和毕业生“双证书”制度等,使技工学校逐步形成与社会主义市场经济相适应的新的教育体制。




    ☆1990年代的淮南矿务局技工学校和淮南矿务局安全技术培训中心


        从1990年代中期开始,在煤炭企业全面走向市场的情况下,淮南矿务局技工学校坚持实行“市场化运作、面向市场办学”的思路,大刀阔斧地进行教育管理模式的改革和创新,基本摆脱了办学困境,逐步进入了良性循环的轨道。1994年9月,学校被评为国家重点技工学校。1998年3月,学校被国家劳动和社会保障部、计划委员会任命为“淮南矿业集团公司高级技工学校”。




    ☆学校组织文艺演出


    ☆学校被评为国家重点技工学校
    2006年,根据安徽省人民政府《关于举办技师学院的通知》精神,安徽省人力资源和社会保障厅等部门组织专家到淮南矿业集团高级技工学校进行实地评估考察,经过现场陈述、现场答辩、现场投票等程序,一致同意学校作为安徽省首批技师学院候选单位。2006年7月,安徽省人民政府正式发文,批准成立“淮南矿业技师学院”,作为淮南职业技术学院的二级学院(对外与淮南职业技术学院一个机构、两块牌子,对内则称技师部)。2018年7月,为适应煤炭行业新产业的兴起和社会经济发展的迫切需要,经安徽省人民政府同意,淮南矿业技师学院改名为“安徽理工技师学院”,实现了向更高层次办学的华丽转身。

    ☆淮南矿业技师学院

    ☆安徽理工技师学院

    ☆安徽理工技师学院教学楼

    ☆安徽理工技师学院实训楼

    ☆从安徽理工技师学院毕业的淮南矿业集团技术状元

    ☆国家级高技能人才培训基地

        从1956年淮南煤矿技工学校的创办,经过淮南矿务局技工学校、淮南矿业高级技工学校、淮南矿业技师学院、安徽理工技师学院近60多年的发展,淮南矿区技工职业教育走过了一段曲折而又辉煌的历程,为企业和社会培养了一大批合格的高技能人才,建成了国家级高技能人才培训基地,为我国煤炭职业教育事业做出了不可磨灭的贡献。

    (孙学海)     



       


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